Scandics Thomas Harmgardt är ”Årets mest inspirerande med...

Scandics Thomas Harmgardt är ”Årets mest inspirerande medarbetare” 2012

Tidningen Metro och 4Potentials utsåg i måndags kväll ”Årets mest inspirerande medarbetare”. Utmärkelsen tilldelas en person som bland annat gör så att kollegorna går till jobbet med glädje, inspirerar och motiverar till extraordinära resultat, är värdefull för sitt företag på lång sikt och oavsett egen agenda fortsätter att inspirera för allas bästa. I hård konkurrens med ytterligare tre finalister tog Scandics Region Manager food & beverage Thomas Harmgardt hem titeln och kan numera titulera sig Årets mest inspirerande medarbetare 2012.

Vinnaren utses av 4potentials i samarbete med Metro jobb. Under våren och sommaren har kandidaterna gått från de 50 nominerade med flest röster, till topp 20, där sedan fyra slutkandidater utsågs genom telefonintervjuer. I måndags kväll stod slutligen Thomas Harmgardt som vinnare.

- Det känns väldigt roligt att få den här utmärkelsen. Jag älskar att få andra att växa och att lyckas, så för mig var det ett fantastiskt härligt kvitto på att jag har lyckats genom att bli nominerad och sen få en massa röster av mina kollegor. Att sedan även juryn tyckte att jag hade förmågan att inspirera känns såklart mycket bra, säger Thomas Harmgardt.

Scandic arbetar intensivt med att identifiera, motivera och vidareutveckla medarbetarna, bland annat inom ramen för sitt talangprogram.

- Även för oss som arbetsgivare är utmärkelsen ett tecken på att vi tänker rätt. Att våra chefer har förmågan att lyfta sina kollegor är en viktig del i att utveckla företaget och medarbetarna. Eftersom vi arbetar i servicebranschen är inspiration och förmåga att leda andra kritisk, säger Henrik Dider.

Juryns motivering löd:

Årets mest inspirerande medarbetare är en person som vill att medarbetarna ska lyckas. Du säger att du inte är den som vill stå i rampljuset, utan föredrar att sitta tillsammans med dina medarbetare. För årets vinnare finns inget vi och dem, utan alla individer är viktiga för att bygga det vinnande laget. Årets mest inspirerande medarbetare väljer gruppen före jaget och har ett teamfokus som berör oss.

Du vågar se individen och stå på deras sida genom tider av förändring. Inget problem är för stort eller komplext för att lösa och genom att vara närvarande och lyfta även små framgångar kan ditt företag även se stora resultat av ditt arbete. Ditt okonventionella inspirerande har nu gjort att du får stå på den scen som du inte vill stå på. Att få dela ut priset till dig på hemmaplan känns så himla rätt. För du trivs bäst på hemmaplan när du får koka soppa på en spik.

Du lockar till skratt och sprider känslan av att det är kul att gå till jobbet. En inspirationskälla som är mycket värdefull för kollegorna på Scandic. Du kan nu även titulera dig som Årets mest inspirerande medarbetare.

För mer information, kontakta gärna:

Thomas Harmgardt, Region Manager Food& Beverages

Henrik Dider, HR-direktör Scandic

Scandics Thomas Harmgardt är ”Årets mest inspirerande medarbetare” 2012

Sökresultat för”2012”

Sökresultat för
”2012”